Huvudbakgrund
Plan.se
Plan är nätverket för effektiva flöden.
"Vi ger riktig kunskap"
Nätverk Utbildning Evenemang Om Plan
 

Utbildning

Lean Kata

Är bra ledarskap medfött eller gĂ„r det att utveckla?


Lean Kata Àr ett engagerande och strukturerat arbetssÀtt för att förbÀttra din verksamhet. Det ger medarbetare en struktur för att utveckla sin förmÄga att driva förbÀttringsarbete och ledare ett arbetssÀtt för att leda och coacha förbÀttringsarbetet.

Lean Kata anvÀnds framgÄngsrikt över hela vÀrlden inom vitt skilda omrÄden som tillverkande industri, produktutveckling med lÄnga ledtider, agil mjukvarutveckling, startups, skolvÀrlden med mera.

Syftet med den hÀr trÀningen Àr att ge dig verktyg och erfarenhet sÄ att du tillsammans med dina medarbetare kan utveckla din verksamhet sÄ att ni blir en lÀrande organisation.

TrÀningen Àr till för dig som vill utveckla ditt ledarskap till att bli mer coachande och utvecklande. Det Àr en bra fortsÀttning för dig som har pÄbörjat din leanresa och vill uppnÄ bÄde ökat resultat och lÀrande.

Resultat av trÀningen

MÄlet Àr att du efter den hÀr trÀningen ska:

  • Ha trĂ€nat och förstĂ„tt nĂ„gra enkla och kraftfulla arbetssĂ€tt för att utveckla ditt ledarskap.
  • Kunna utveckla dina medarbetare att driva förbĂ€ttringsarbetet pĂ„ ett bĂ€ttre sĂ€tt och med större vilja ta sig an verksamhetens utmaningar.
  • Ha ökat din förstĂ„else hur du kan utveckla en agil lean organisation, som Ă€r bĂ„de lĂ€rande och skapar resultat.

UpplÀgg och innehÄll

För att skapa ett verkligt lÀrande kommer vi att arbeta praktiskt med case, övningar, trÀna i verkligheten och i samband med det gÄ igenom den teori som stödjer det praktiska arbetet.

Materialet vi gÄr igenom fÄr du med dig digitalt, sÄ att du kan anvÀnda det i din verksamhet. Vi gÄr Àven igenom vilka andra kÀllor det finns för att stödja ert fortsatta arbete. VÄra erfarna trÀnare kommer att dela med sig av sina exempel och erfarenheter frÄn omrÄdet.

Dag 1

  • Hur skapar vi en lean verksamhet? Syfte och bakgrund kring Kata.
  • Skillnaden mellan olika former av stĂ€ndig förbĂ€ttring och hur Kata fokuserar pĂ„ organisationens utmaningar.
  • Upplevelsebaserad trĂ€ning av Lean Kata inklusive coachning.
  • Utmaning: varför behövs en utmaning och vad Ă€r en bra utmaning? Vad Ă€r ledarens roll kring utmaningen? Vad Ă€r vĂ€rdföretagets utmaning?
  • Nuvarande tillstĂ„nd och mĂ„ltillstĂ„nd: Hur kartlĂ€gger vi nuvarande tillstĂ„nd, vilka fallgropar finns? Hur sĂ€tter vi bra engagerande mĂ„ltillstĂ„nd? Praktisk trĂ€ning och kartlĂ€ggning hos vĂ€rdföretaget. Hur coachar ledaren arbetet med att ta fram nuvarande tillstĂ„nd och mĂ„ltillstĂ„nd?
  • Experiment som drivkraft för agilt förbĂ€ttringsarbete. Varför Ă€r experiment sĂ„ kraftfullt i ett förbĂ€ttringsarbete? Hur sĂ€krar vi att det inte blir trial and error? Definition av första experiment hos vĂ€rdföretaget. Praktisk trĂ€ning av ledarens coachning.

Dag 2

  • Gemensam reflektion och genomgĂ„ng av frĂ„gestĂ€llning frĂ„n dag 1.
  • Vi utför första experimentet och utvĂ€rderar vad vi lĂ€rt oss. Definition av andra experiment.
  • Praktisk trĂ€ning i ledarskapscoachning dĂ€r vi roterar roller sĂ„ att alla fĂ„r trĂ€na och lĂ€ra sig.
  • Vi utför andra experimentet, utvĂ€rderar vad vi lĂ€rt oss och definierar ett nĂ€sta experiment.
  • Praktisk trĂ€ning i ledarskapscoachning dĂ€r vi roterar roller sĂ„ att alla fĂ„r trĂ€na och lĂ€ra sig. Vi inför en ”Second coach”-roll och trĂ€nar pĂ„ den.
  • Exempel pĂ„ utrullning och andra exempel pĂ„ anvĂ€ndning av coachningsrutinerna.
  • Reflektion och frĂ„gor. Vi avslutar med gemensam reflektion och genomgĂ„ng av kvarstĂ„ende frĂ„gestĂ€llningar.

Vad sÀger tidigare deltagare?

NÄgra kommentarer frÄn tidigare utbildningar:

– ”Bra att vara i en verklig miljö och jobba pĂ„ riktigt med experiment i smĂ„ steg.”

– ”Kata-utbildningen gav mig mycket större insikt i det beteendedrivande förbĂ€ttringsarbetet. En klockren utbildning som ger en stor inblick i att man aldrig blir fĂ€rdig i ett förĂ€ndringsarbete.”

– ”Repetitionen hjĂ€lper att hĂ„lla fokus pĂ„ beteendeförĂ€ndring, kreativitet, experimentlust och tĂ€t frekvens.”

Goda skÀl att vÀlja Lean Kata-trÀningen

  • Bli en coachande ledare genom att fĂ„ den stödjande strukturen pĂ„ plats.
  • TrĂ€na med en verklig utmaning hos ett vĂ€rdföretag.
  • TrĂ€na under ledning av erfarna lĂ€rare som ger konkreta exempel pĂ„ hur Kata tillĂ€mpas pĂ„ ett framgĂ„ngsrikt sĂ€tt.

Kontakt

VÀlkommen att kontakta Rikard Sjöström, rikard.sjostrom@leancompetence.se, 070-795 29 29.

Bokning

1-2 oktober 2018 pÄ Skandia Elevator i Vara

 
Datum och anmälan

1-2 oktober 2018 pÄ Skandia Elevator i Vara

 
Omfattning och pris

TvÄ dagar, 13800 kr exkl moms.

Tider:
Dag 1 09.00-17.00
Dag 2 08.30-17.00

I avgiften ingår boken Toyota Kata, dokumentation, kursmaterial, fika och lunch. Resor och logi ingår ej.

 
LÀrare och trÀnare

Pia Anhede och Joakim Hillberg

Pia Anhede


Joakim Hillberg

Joakim och Pia har trÀnats av Mike Rother och Bill Costantino i  kata vid flera tillfÀllen.

De har mer Àn 20 Ärs erfarenhet av att driva lean-implementeringar
i organisationer frÄn sÄvÀl industrin som frÄn sjukvÄrd, offentlig sektor och servicesektorn.

De arbetar idag aktivt med kata som en del av lean-implementeringar. Joakim och Pia Àr ocksÄ ansvariga för Plans utbildningar och ackrediterade att certifiera i lean enligt Lean Competency System.

 
Goda exempel

SĂ„ arbetar Aros Electronics med Kata

SĂ„ arbetar Aros Electronics med Kata

 
Arrangörer

Plan

Lean Competence

 

 

Plan är kompetensnätverket för alla som arbetar med logistik, supply chain och lean.
Besöksadress: GustavslundsvĂ€gen 143, 5tr, Bromma. Telefon: 08-24 12 90. E-post: info@plan.se